В Управлении Росреестра по Тюменской области состоялась прямая телефонная линия по вопросам порядка определения кадастровой стоимости недвижимости.

С 1 января 2022 г. вступили в силу Правила возмещения работодателю региональным отделением ФСС расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320. В соответствии c законодательством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.

 Нет. Достаточно представить документы работодателю: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком свидетельство о рождении ребенка справку о неполучении пособия вторым родителем (обоими родителями, если, например, отпуск берет бабушка) с места работы или отделения ПФР, если второй родитель не работает справку 182н о заработке (если в расчётном периоде были другие места работы). Работодатель примет решение о предоставлении отпуска работнику и отправит на основании этих документов сведения для выплаты пособия в ФСС. Региональное отделение ФСС назначит и будет выплачивать пособие ежемесячно с 1 по 15 число, напрямую, минуя работодателя до достижения ребенком возраста 1,5 лет либо даты досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком.