В администрации Тюмени за круглым столом обсудили последствия неформальной занятости

В администрации  Тюмени за круглым столом обсудили последствия неформальной занятости

Не оформление трудовых отношений, несет для работодателей финансовые потери по обоим видам социального страхования: как по временной нетрудоспособности, так и от несчастных случаев на производстве.  

30 мая в большом зале Администрации города Тюмени за круглым столом собрались представители госструктур и бизнеса, чтобы совместно обсудить вопросы по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы в организациях города Тюмени.

Несмотря на то, что Тюменская область, наиболее эффективно развивающийся регион и является лидером в экономическом положении среди других субъектов РФ,  но такие проблемы все же существует.

В своем выступлении перед собравшимися директор Филиала № 1 Тюменского регионального отделения Фонда соцстрахования Тамара Лукашенко сделала акцент на том, что для значительного числа работодателей города Тюмени, начисленные страховые взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством недостаточны для выплаты пособий своим работникам. Соответственно работодатель вынужден обращаться в Фонд за возмещением этого перерасхода. Но возместить расходы Фонд может только при наличии официально оформленных трудовых отношений с работниками. Если таковых не имеется, либо трудовые отношения легализуются непосредственно перед наступлением страхового случая,  то Фонд вправе отказать.  При этом необходимо помнить, что работодатель обязан выплатить работнику все социальные пособия, установленные законодательством. Следовательно,  не оформление трудовых отношений, несет для работодателей финансовые потери по обоим видам социального страхования: как по временной нетрудоспособности, так и от несчастных случаев на производстве.  

По окончании круглого стола, представители бизнеса смогли задать интересующие вопросы чиновникам. Также было предложено усилить информационно-разъяснительную работу по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы. 

 

 

Похожие статьи:

В РоссииФСС будет оплачивать больничные работникам предприятий-банкротов

Тюменская областьВ помощь малому бизнесу в Викуловском районе

Тюменская областьВстреча в «Школе Матери» села Исетское

Тюменская областьТюменское отделение Фонда провело обучение специалистов МФЦ

Тюменская областьВстреча с предпринимателями Юргинского района

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1891 просмотр
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Мошенники Закон Образование Почта россии Деньги Прямые выплаты пособий Продукты Росреестр Спорт Общество Пенсия Праздник Интернет Охрана труда Тюменский росреестр Гибдд Фсс Работа Дети Акция Томск Горячая линия Президент Приметы Жкх Полиция Тюменская почта Работающие пенсионеры Реабилитация Суд Обеспечение Отчетность Страховые взносы Россия Здравоохранение Студенты Сша Пострадавшие на производстве Пфр Китай Культура Фсс тюмень Ростелеком Помощь Предупредительные меры Страхователи Больничный лист Экономика Социальное страхование Ученые Рейтинг Интересное Чиновники Санаторно-курортное лечение Психология успеха Работодатели Управление росреестра по тюменской области Путин Тюмень Пособия Ишим Владимир путин Санкции Фсс рф Госдума Тср Новый год Туризм Обучение Прямая линия Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Главное Здоровье Материнство и детство Консультация Коронавирус Госуслуги Дтп Космос Несчастный случай на производстве Беженцы Роспотребнадзор Тобольск Инвалиды Автомобили Мчс Бизнес Кризис Штрафы Финансирование Материнский капитал Пособие по уходу за ребенком Скидки Наука Семинар Крым Тюменская область Цены Школьники Законопроект Алкоголь Праздники Социальный навигатор Электронный больничный Новости Управление росреестр по тюменской области Материнский (семейный) капитал Больничный Медицина Конкурс В мире Украина Авто Строительство Исследование Мобильное приложение
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.