Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

В связи с введением с 1 июля 2017 года электронного больничного, который имеет равнозначную юридическую силу, что и бумажный, количество выдаваемых бумажных бланков листков нетрудоспособности будет с каждым годом сокращаться. НО, это не означает, что люди — работники должны становиться заложниками ситуации, когда работодатель отказывается принимать электронный листок нетрудоспособности, соответственно выплачивать по нему пособия, ссылаясь на какие-либо сложности. СЛОЖНОСТЕЙ НЕТ!!!

   В нашем регионе, достаточно благополучном в отношении развития информационных технологий, практически все работодатели имеют возможность принять листок нетрудоспособности в электронном виде. Причина одна – человеческий фактор, нежелание перестраиваться на новый формат работы. 

 

Хотелось бы напомнить работодателям об ответственности за невыплату или не своевременную выплату пособий, в том числе по электронным «больничным». Организации, имеющие ЭЦП юридического лица, не вправе отказать работнику в приеме электронного больничного!

Уважаемые работодатели! Призываем вас оперативно настроиться на режим активного приема электронных больничных. Необходимость масштабного перехода на оформление листков нетрудоспособности в электронном виде также продиктована переходом Тюменской области с 01.07.2020 на механизм прямых выплат страхового обеспечения.

Если у вас есть вопросы, как работать с электронным больничным, приходите на наши семинары (график семинаров размещен на сайте).

 

Похожие статьи:

Тюменская областьПродолжаем работу по переходу на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности. Тестирование системы прошло успешно

Тюменская областьВ Тюменской области готовятся к внедрению электронных «больничных»

Тюменская областьСостоялась рабочая встреча по реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности»

Тюменская областьСудимость, увольнение и штраф - последствия использования поддельного больничного

Тюменская областьРаботодатели Тюмени обсудили введение электронных листков нетрудоспособности

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1213 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Цены Тюменская область Пфр Кризис Интернет Управление росреестра по тюменской области Законопроект Материнский (семейный) капитал Материнство и детство Консультация Больничный лист Охрана труда Главное Работающие пенсионеры Страхователи Медицина Штрафы Наука Праздник Полиция Финансирование Мобильное приложение Здравоохранение Психология успеха Тюмень Праздники Общество Обеспечение Беженцы Сша Китай Материнский капитал Владимир путин Образование Страховые взносы Суд Интересное Томск В мире Крым Электронный больничный Социальное страхование Госдума Предупредительные меры Гибдд Рейтинг Обучение Путин Фсс тюмень Пособия Горячая линия Алкоголь Авто Конкурс Санаторно-курортное лечение Помощь Работа Культура Деньги Тюменский росреестр Автомобили Госуслуги Инвалиды Здоровье Пособие по уходу за ребенком Санкции Отчетность Закон Тср Работодатели Туризм Чиновники Дети Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Продукты Исследование Мошенники Ученые Мчс Экономика Росреестр Семинар Акция Законодательство Несчастный случай на производстве Фсс Жкх Новости Дтп Строительство Россия Больничный Пострадавшие на производстве Скидки Пенсия Управление росреестр по тюменской области Украина Новый год Студенты Коронавирус Президент Социальный навигатор Космос Роспотребнадзор Приметы Школьники Тюменская почта Прямая линия Почта россии Прямые выплаты пособий Ростелеком Фсс рф Спорт Тобольск Бизнес Реабилитация
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.