Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

В связи с введением с 1 июля 2017 года электронного больничного, который имеет равнозначную юридическую силу, что и бумажный, количество выдаваемых бумажных бланков листков нетрудоспособности будет с каждым годом сокращаться. НО, это не означает, что люди — работники должны становиться заложниками ситуации, когда работодатель отказывается принимать электронный листок нетрудоспособности, соответственно выплачивать по нему пособия, ссылаясь на какие-либо сложности. СЛОЖНОСТЕЙ НЕТ!!!

   В нашем регионе, достаточно благополучном в отношении развития информационных технологий, практически все работодатели имеют возможность принять листок нетрудоспособности в электронном виде. Причина одна – человеческий фактор, нежелание перестраиваться на новый формат работы. 

 

Хотелось бы напомнить работодателям об ответственности за невыплату или не своевременную выплату пособий, в том числе по электронным «больничным». Организации, имеющие ЭЦП юридического лица, не вправе отказать работнику в приеме электронного больничного!

Уважаемые работодатели! Призываем вас оперативно настроиться на режим активного приема электронных больничных. Необходимость масштабного перехода на оформление листков нетрудоспособности в электронном виде также продиктована переходом Тюменской области с 01.07.2020 на механизм прямых выплат страхового обеспечения.

Если у вас есть вопросы, как работать с электронным больничным, приходите на наши семинары (график семинаров размещен на сайте).

 

Похожие статьи:

Тюменская областьВ Тюменской области готовятся к внедрению электронных «больничных»

Тюменская областьПродолжаем работу по переходу на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности. Тестирование системы прошло успешно

Тюменская областьСостоялась рабочая встреча по реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности»

Тюменская областьРаботодатели Тюмени обсудили введение электронных листков нетрудоспособности

Тюменская областьСудимость, увольнение и штраф - последствия использования поддельного больничного

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1348 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Праздник Образование Автомобили Прямая линия Путин Финансирование Почта россии Акция Деньги Культура Беженцы Семинар Охрана труда Предупредительные меры Законопроект Новости Строительство Крым Материнский (семейный) капитал Мобильное приложение Россия Пфр Украина Туризм Фсс Медицина Социальный навигатор Несчастный случай на производстве Тюменская почта Тср Мчс Сша Страхователи Росреестр Больничный Новый год Горячая линия Материнский капитал Помощь Спорт Тюмень Штрафы Дтп Работа Фсс рф Главное Пособие по уходу за ребенком Пострадавшие на производстве Школьники Тюменская область В мире Дети Праздники Консультация Исследование Управление росреестр по тюменской области Ростелеком Госуслуги Госдума Президент Материнство и детство Пособия Электронный больничный Тобольск Страховые взносы Мошенники Прямые выплаты пособий Коронавирус Ишим Санаторно-курортное лечение Ученые Тюменский росреестр Скидки Бизнес Обеспечение Полиция Гибдд Кризис Здоровье Чиновники Здравоохранение Цены Инвалиды Больничный лист Студенты Социальное страхование Закон Законодательство Реабилитация Психология успеха Рейтинг Роспотребнадзор Пенсия Жкх Томск Алкоголь Наука Суд Конкурс Интернет Космос Продукты Приметы Интересное Отчетность Управление росреестра по тюменской области Китай Экономика Общество Авто Обучение Работодатели Фсс тюмень Санкции Работающие пенсионеры Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.