В течение 7 дней работодатели обязаны сообщать причины отказа в работе

В течение 7 дней работодатели обязаны сообщать причины отказа в работе

Теперь работодатели обязаны сообщать соискателям об отказе в работе в течение семи дней, причем в письменном виде. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс подписал президент РФ Владимир Путин.

В случае не соблюдения этого пункта закона, работодатели будут нести административную ответственность, сообщает «Российская газета».

По словам экспертов, отказ в приеме на работу — распространенное явление. Иногда кандидат после собеседования с работодателем сам понимает, что не подходит, а иногда сталкивается с необоснованным отказом. И при этом может настоять в суде на своем праве занять вакантную должность в штатном расписании именно у данного работодателя.

Отсутствие же письменного отказа, какого-либо подтверждения факта, что гражданин обращался к данному работодателю при поиске работы, лишает судебного разбирательства.

Российским трудовым правом необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Исходя из ст. 64 ТК РФ, специалисты выделяют три вида необоснованного отказа: во- первых, без указания причины, во-вторых, по причинам, прямо запрещенным трудовым законодательством (например, дискриминационный отказ — не нужны беременные женщины или матери с детьми, граждане без регистрации, работники старше 45 лет), в-третьих, по причинам, которые не относятся к деловым качествам работника.

Если судом будет установлено, что кандидат не принят на должность по неприемлемым деловым качествам, то такой отказ работодателя сочтут обоснованным. «Законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства», — заявили ранее в российском правительстве. Об это пишет РИА Новости.

Похожие статьи:

Тюменская область → Открыт прием заявок на I ежегодный Тюменский областной Чемпионат по робототехнике и программированию

В России → За оригинальное послание Полине Гагариной тюменка поедет на "Евровидение-2015"

Тюменская область → Каждому четвёртому сотруднику тюменских компаний урезали зарплату

Тюменская область → В Тюмени состоится Парад близнецов

Тюменская область → Повестка дня на 19 мая

Теги: новости
Рейтинг: 0 Голосов: 0 2006 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Несчастный случай на производстве Владимир путин Семинар Госуслуги Санкции Здоровье Реабилитация Россия Предупредительные меры Конкурс Авто Исследование Алкоголь Горячая линия Ученые В мире Мобильное приложение Суд Почта россии Тюменская почта Китай Пособия Прямые выплаты пособий Страховые взносы Приметы Страхователи Автомобили Бизнес Скидки Праздник Сша Дети Главное Образование Ростелеком Управление росреестра по тюменской области Работодатели Экономика Рейтинг Пособие по уходу за ребенком Социальное страхование Деньги Кризис Медицина Строительство Беженцы Интернет Росреестр Больничный лист Управление росреестр по тюменской области Тюмень Психология успеха Новый год Законодательство Школьники Консультация Материнство и детство Пострадавшие на производстве Госдума Жкх Работа Финансирование Крым Космос Чиновники Культура Тюменский росреестр Прямая линия Украина Наука Акция Праздники Обучение Обеспечение Цены Дтп Пфр Тюменская область Отчетность Студенты Новости Закон Работающие пенсионеры Охрана труда Социальный навигатор Инвалиды Пенсия Тобольск Гибдд Законопроект Продукты Путин Электронный больничный Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Полиция Томск Штрафы Мчс Президент Коронавирус Туризм Санаторно-курортное лечение Помощь Больничный Ишим Материнский капитал Мошенники Материнский (семейный) капитал Фсс Фсс тюмень Роспотребнадзор Спорт Здравоохранение Общество Тср Фсс рф
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.