Работодателей обяжут письменно объяснять отказ в трудоустройстве

24 марта 2015 - Дмитрий Козырь
Работодателей обяжут письменно объяснять отказ в трудоустройстве

Работодатели будут обязаны объяснять претендентам причину отказа в приеме на работу в течение семи дней. Причем, в письменном виде. Правительство поддержало инициативу депутата Госдумы Дмитрия Савельева. На сайте кабмина опубликован положительный отзыв на законопроект.

Дело в том, что в действующей редакции Трудового кодекса отсутствует срок, в течение которого работодатели должны уведомить потенциальных сотрудников от отказе, а это может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателей, соглашаются в правительстве. "Таким образом, законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства", — отмечается на сайте кабмина.

По словам экспертов, отказ в приеме на работу — распространенное явление. Иногда кандидат после собеседования с работодателем сам понимает, что не подходит, а иногда сталкивается с необоснованным отказом. И при этом может настоять в суде на своем праве занять вакантную должность в штатном расписании именно у данного работодателя.

Отсутствие же письменного отказа, какого-либо подтверждения факта, что гражданин обращался к данному работодателю при поиске работы, лишает судебного разбирательства.

Российским трудовым правом необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Исходя из ст. 64 ТК РФ, специалисты выделяют три вида необоснованного отказа: во- первых, без указания причины, во-вторых, по причинам, прямо запрещенным трудовым законодательством (например, дискриминационный отказ — не нужны беременные женщины или матери с детьми, граждане без регистрации, работники старше 45 лет), в — третьих, по причинам, которые не относятся к деловым качествам работника.

Если судом будет установлено, что кандидат не принят на должность по неприемлемым деловым качествам, то такой отказ работодателя сочтут обоснованным.

www.rg.ru

 

Похожие статьи:

Тюменская областьЖителям Тюменской области на рынке труда предложили 22 тысячи вакансий

Тюменская областьЯкушев: квоту на привлечение иностранной рабочей силы уменьшим в разы

В РоссииГосслужащим притормозят повышение зарплат

В РоссииМРОТ с 2016 года будет увеличен на 710 рублей

В РоссииВ России предложили вернуть наказание за тунеядство

Рейтинг: 0 Голосов: 0 2557 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Реабилитация Консультация Прямая линия Материнский (семейный) капитал Президент Пособия Культура Тср Беженцы Дтп Тюменская почта Пенсия Здравоохранение Авто Прямые выплаты пособий Жкх Деньги Интересное Госдума Спорт Материнство и детство Сша Госуслуги Больничный Фсс Коронавирус Предупредительные меры Туризм Мобильное приложение Ростелеком Фсс рф Ученые Рейтинг Дети Томск Исследование Материнский капитал Автомобили Праздники Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Работа Управление росреестра по тюменской области Помощь Продукты Тюменская область Инвалиды Алкоголь Социальный навигатор Финансирование Ишим Социальное страхование Обеспечение Законодательство Законопроект Почта россии Интернет Общество Пострадавшие на производстве Суд Пособие по уходу за ребенком Приметы Электронный больничный Роспотребнадзор Управление росреестр по тюменской области Россия Тюменский росреестр Штрафы Санаторно-курортное лечение Страховые взносы Владимир путин Мчс Школьники Страхователи Семинар Гибдд Тюмень Строительство Фсс тюмень Кризис Образование Больничный лист Работающие пенсионеры Отчетность Наука Главное Праздник Космос Обучение Закон Тобольск Студенты Полиция Украина Росреестр В мире Психология успеха Новости Китай Здоровье Акция Горячая линия Скидки Цены Санкции Несчастный случай на производстве Конкурс Путин Мошенники Экономика Чиновники Новый год Работодатели Охрана труда Пфр Крым Бизнес
Новые объявления
Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.