Заболели? Почему все же лучше оформить электронный больничный?

Заболели? Почему все же лучше оформить электронный больничный?

Вопрос. Работаю на предприятии в Ишиме. Приехал в Тюмень в длительную командировку. Заболел. Получил больничный. Но, вернувшись домой, понял что потерял его. Что делать, если потерял больничный?

Вопрос. Работаю на предприятии в Ишиме. Приехал в Тюмень в длительную командировку. Заболел. Получил больничный. Но, вернувшись домой, понял что потерял его. Что делать, если потерял больничный?

Ответ. При потере листка нетрудоспособности (больничного) необходимо обратиться в то медучреждение, в котором его оформили. Там лечащий врач и председатель врачебной комиссии выпишут дубликат, который можно предоставить в бухгалтерию своего предприятия для оплаты. Если же нет ни листка, ни его дубликата, предприятие не вправе начислять пособие по временной нетрудоспособности.

 

«С такими вопросами в наше региональное отделение часто поступают обращения от граждан. При потере листка нетрудоспособности, восстановить его, взять дубликат, т.е. доказать что человек действительно был нетрудоспособен, а не прогулял работу, лежит на самом работнике.  В данном случае необходимо  вернуться в Тюменскую медицинскую организацию», — рассказала Ольга Велижанина, заместитель начальника отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Тюменского регионального отделения ФСС РФ. «Поэтому мы рекомендуем оформлять электронный листок нетрудоспособности (больничный) в электронном виде. Такой документ невозможно потерять — это избавляет от хранения больничного на бумажном бланке. Также при оформлении электронного больничного не нужно ставить печати на бланке и собирать подписи врачей и передавать бухгалтеру, как его бумажный аналог — достаточно сообщить номер листка по телефону или электронной почте или любым другим удобным способом! А работодатель в информационной системе увидит нужный листок нетрудоспособности и сможет рассчитать пособие»

 

Похожие статьи:

Тюменская область → Судимость, увольнение и штраф - последствия использования поддельного больничного

Тюменская область → Состоялась рабочая встреча по реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности»

Тюменская область → Работодатели Тюмени обсудили введение электронных листков нетрудоспособности

Тюменская область → В Тюменской области готовятся к внедрению электронных «больничных»

Тюменская область → Продолжаем работу по переходу на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности. Тестирование системы прошло успешно

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1682 просмотра
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Полиция Ишим Бизнес Росреестр В мире Экономика Коронавирус Тюмень Ростелеком Продукты Суд Дтп Спорт Реабилитация Несчастный случай на производстве Психология успеха Работа Главное Фсс тюмень Охрана труда Почта россии Цены Акция Страхователи Санкции Работающие пенсионеры Санаторно-курортное лечение Управление росреестр по тюменской области Дети Интересное Наука Электронный больничный Деньги Владимир путин Мчс Госдума Космос Законопроект Финансирование Больничный Крым Госуслуги Здравоохранение Прямая линия Штрафы Помощь Президент Закон Авто Новый год Путин Материнский капитал Фсс Пособия Тюменский росреестр Рейтинг Праздник Россия Чиновники Студенты Обеспечение Семинар Общество Томск Исследование Сша Отчетность Материнство и детство Консультация Управление росреестра по тюменской области Приметы Горячая линия Туризм Автомобили Обучение Больничный лист Работодатели Алкоголь Страховые взносы Новости Пособие по уходу за ребенком Образование Прямые выплаты пособий Школьники Социальный навигатор Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Тюменская почта Пфр Инвалиды Строительство Культура Мобильное приложение Фсс рф Интернет Пострадавшие на производстве Тобольск Ученые Китай Пенсия Тюменская область Праздники Скидки Тср Украина Здоровье Гибдд Жкх Социальное страхование Законодательство Конкурс Мошенники Материнский (семейный) капитал Беженцы Роспотребнадзор Предупредительные меры Кризис
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.