В администрации Тюмени за круглым столом обсудили последствия неформальной занятости

В администрации  Тюмени за круглым столом обсудили последствия неформальной занятости

Не оформление трудовых отношений, несет для работодателей финансовые потери по обоим видам социального страхования: как по временной нетрудоспособности, так и от несчастных случаев на производстве.  

30 мая в большом зале Администрации города Тюмени за круглым столом собрались представители госструктур и бизнеса, чтобы совместно обсудить вопросы по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы в организациях города Тюмени.

Несмотря на то, что Тюменская область, наиболее эффективно развивающийся регион и является лидером в экономическом положении среди других субъектов РФ,  но такие проблемы все же существует.

В своем выступлении перед собравшимися директор Филиала № 1 Тюменского регионального отделения Фонда соцстрахования Тамара Лукашенко сделала акцент на том, что для значительного числа работодателей города Тюмени, начисленные страховые взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством недостаточны для выплаты пособий своим работникам. Соответственно работодатель вынужден обращаться в Фонд за возмещением этого перерасхода. Но возместить расходы Фонд может только при наличии официально оформленных трудовых отношений с работниками. Если таковых не имеется, либо трудовые отношения легализуются непосредственно перед наступлением страхового случая,  то Фонд вправе отказать.  При этом необходимо помнить, что работодатель обязан выплатить работнику все социальные пособия, установленные законодательством. Следовательно,  не оформление трудовых отношений, несет для работодателей финансовые потери по обоим видам социального страхования: как по временной нетрудоспособности, так и от несчастных случаев на производстве.  

По окончании круглого стола, представители бизнеса смогли задать интересующие вопросы чиновникам. Также было предложено усилить информационно-разъяснительную работу по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы. 

 

 

Похожие статьи:

Тюменская областьВстреча в «Школе Матери» села Исетское

Тюменская областьТюменское отделение Фонда провело обучение специалистов МФЦ

В РоссииФСС будет оплачивать больничные работникам предприятий-банкротов

Тюменская областьВстреча с предпринимателями Юргинского района

Тюменская областьВ помощь малому бизнесу в Викуловском районе

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1848 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Праздник Интернет Социальный навигатор Цены Горячая линия Санаторно-курортное лечение Материнство и детство Консультация Культура Больничный лист Президент Работа Мчс Китай Законодательство Социальное страхование Материнский капитал Госдума Рейтинг Чиновники Приметы Строительство Кризис Фсс Пособия Новый год Несчастный случай на производстве Законопроект Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Жкх В мире Госуслуги Деньги Прямая линия Фсс тюмень Охрана труда Пособие по уходу за ребенком Здоровье Автомобили Главное Почта россии Беженцы Студенты Алкоголь Тюмень Путин Интересное Фсс рф Ростелеком Акция Мобильное приложение Мошенники Тобольск Бизнес Управление росреестр по тюменской области Конкурс Полиция Тср Пфр Тюменский росреестр Спорт Материнский (семейный) капитал Семинар Помощь Страхователи Здравоохранение Праздники Дети Экономика Предупредительные меры Украина Ишим Ученые Пенсия Роспотребнадзор Туризм Страховые взносы Обучение Исследование Финансирование Крым Работающие пенсионеры Дтп Работодатели Общество Скидки Гибдд Продукты Медицина Прямые выплаты пособий Росреестр Пострадавшие на производстве Психология успеха Тюменская почта Больничный Образование Инвалиды Отчетность Электронный больничный Обеспечение Санкции Томск Управление росреестра по тюменской области Наука Штрафы Россия Сша Закон Суд Коронавирус Новости Авто Реабилитация Школьники Космос Тюменская область
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.