В администрации Тюмени за круглым столом обсудили последствия неформальной занятости

В администрации  Тюмени за круглым столом обсудили последствия неформальной занятости

Не оформление трудовых отношений, несет для работодателей финансовые потери по обоим видам социального страхования: как по временной нетрудоспособности, так и от несчастных случаев на производстве.  

30 мая в большом зале Администрации города Тюмени за круглым столом собрались представители госструктур и бизнеса, чтобы совместно обсудить вопросы по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы в организациях города Тюмени.

Несмотря на то, что Тюменская область, наиболее эффективно развивающийся регион и является лидером в экономическом положении среди других субъектов РФ,  но такие проблемы все же существует.

В своем выступлении перед собравшимися директор Филиала № 1 Тюменского регионального отделения Фонда соцстрахования Тамара Лукашенко сделала акцент на том, что для значительного числа работодателей города Тюмени, начисленные страховые взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством недостаточны для выплаты пособий своим работникам. Соответственно работодатель вынужден обращаться в Фонд за возмещением этого перерасхода. Но возместить расходы Фонд может только при наличии официально оформленных трудовых отношений с работниками. Если таковых не имеется, либо трудовые отношения легализуются непосредственно перед наступлением страхового случая,  то Фонд вправе отказать.  При этом необходимо помнить, что работодатель обязан выплатить работнику все социальные пособия, установленные законодательством. Следовательно,  не оформление трудовых отношений, несет для работодателей финансовые потери по обоим видам социального страхования: как по временной нетрудоспособности, так и от несчастных случаев на производстве.  

По окончании круглого стола, представители бизнеса смогли задать интересующие вопросы чиновникам. Также было предложено усилить информационно-разъяснительную работу по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы. 

 

 

Похожие статьи:

Тюменская областьТюменское отделение Фонда провело обучение специалистов МФЦ

Тюменская областьВстреча в «Школе Матери» села Исетское

Тюменская областьВ помощь малому бизнесу в Викуловском районе

Тюменская областьВстреча с предпринимателями Юргинского района

В РоссииФСС будет оплачивать больничные работникам предприятий-банкротов

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1814 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Владимир путин Деньги Россия Здоровье Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Законопроект Здравоохранение Общество Пострадавшие на производстве Реабилитация Экономика Конкурс Путин Тюменский росреестр Штрафы Работодатели Строительство Ишим Медицина Страховые взносы Сша Жкх Страхователи Охрана труда Тюменская почта Дети Социальный навигатор Фсс рф Дтп Прямая линия Прямые выплаты пособий Фсс Автомобили Чиновники Почта россии Материнский капитал Санаторно-курортное лечение Китай Горячая линия Психология успеха Финансирование Школьники Роспотребнадзор Мчс Больничный Пенсия Цены Тюмень Больничный лист Приметы Ученые Мошенники Росреестр Тср Рейтинг Праздники Фсс тюмень Пособия Тюменская область Интернет Социальное страхование Отчетность Наука Коронавирус Управление росреестр по тюменской области В мире Туризм Полиция Праздник Украина Обеспечение Тобольск Главное Управление росреестра по тюменской области Образование Авто Продукты Спорт Работающие пенсионеры Исследование Студенты Ростелеком Обучение Закон Кризис Материнский (семейный) капитал Госуслуги Алкоголь Новый год Акция Новости Работа Гибдд Материнство и детство Президент Крым Электронный больничный Культура Семинар Беженцы Санкции Помощь Инвалиды Скидки Консультация Космос Пособие по уходу за ребенком Пфр Томск Суд Госдума Предупредительные меры Несчастный случай на производстве Мобильное приложение Бизнес Интересное
Новые объявления
Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.