Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

В связи с введением с 1 июля 2017 года электронного больничного, который имеет равнозначную юридическую силу, что и бумажный, количество выдаваемых бумажных бланков листков нетрудоспособности будет с каждым годом сокращаться. НО, это не означает, что люди — работники должны становиться заложниками ситуации, когда работодатель отказывается принимать электронный листок нетрудоспособности, соответственно выплачивать по нему пособия, ссылаясь на какие-либо сложности. СЛОЖНОСТЕЙ НЕТ!!!

   В нашем регионе, достаточно благополучном в отношении развития информационных технологий, практически все работодатели имеют возможность принять листок нетрудоспособности в электронном виде. Причина одна – человеческий фактор, нежелание перестраиваться на новый формат работы. 

 

Хотелось бы напомнить работодателям об ответственности за невыплату или не своевременную выплату пособий, в том числе по электронным «больничным». Организации, имеющие ЭЦП юридического лица, не вправе отказать работнику в приеме электронного больничного!

Уважаемые работодатели! Призываем вас оперативно настроиться на режим активного приема электронных больничных. Необходимость масштабного перехода на оформление листков нетрудоспособности в электронном виде также продиктована переходом Тюменской области с 01.07.2020 на механизм прямых выплат страхового обеспечения.

Если у вас есть вопросы, как работать с электронным больничным, приходите на наши семинары (график семинаров размещен на сайте).

 

Похожие статьи:

Тюменская область → Судимость, увольнение и штраф - последствия использования поддельного больничного

Тюменская область → В Тюменской области готовятся к внедрению электронных «больничных»

Тюменская область → Продолжаем работу по переходу на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности. Тестирование системы прошло успешно

Тюменская область → Работодатели Тюмени обсудили введение электронных листков нетрудоспособности

Тюменская область → Состоялась рабочая встреча по реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности»

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1383 просмотра
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Работодатели Интересное Прямая линия Пфр Бизнес Тюмень Почта россии Роспотребнадзор Ученые Спорт Исследование Фсс тюмень Экономика Полиция Конкурс Обучение Общество Несчастный случай на производстве Работающие пенсионеры Продукты Космос Туризм Законодательство Коронавирус Страхователи Президент Владимир путин Больничный Автомобили Мошенники Крым Социальное страхование Больничный лист Приметы Алкоголь Образование Охрана труда Кризис Семинар Медицина Госдума Школьники Новости Страховые взносы Скидки Гибдд Отчетность Культура Праздник Реабилитация Тобольск Тср Сша Главное Фсс Акция Деньги Тюменская почта Жкх Авто Здравоохранение Беженцы Инвалиды Тюменский росреестр Студенты Ростелеком Фсс рф Мобильное приложение Пособия Закон Штрафы Украина Интернет Цены Материнский (семейный) капитал Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Ишим Россия Законопроект Чиновники Суд Материнство и детство Здоровье Дети В мире Госуслуги Тюменская область Новый год Пенсия Прямые выплаты пособий Росреестр Пострадавшие на производстве Путин Материнский капитал Горячая линия Томск Пособие по уходу за ребенком Помощь Китай Управление росреестра по тюменской области Рейтинг Мчс Предупредительные меры Финансирование Управление росреестр по тюменской области Работа Электронный больничный Санаторно-курортное лечение Консультация Психология успеха Санкции Праздники Обеспечение Строительство Наука Дтп
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.