Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

В связи с введением с 1 июля 2017 года электронного больничного, который имеет равнозначную юридическую силу, что и бумажный, количество выдаваемых бумажных бланков листков нетрудоспособности будет с каждым годом сокращаться. НО, это не означает, что люди — работники должны становиться заложниками ситуации, когда работодатель отказывается принимать электронный листок нетрудоспособности, соответственно выплачивать по нему пособия, ссылаясь на какие-либо сложности. СЛОЖНОСТЕЙ НЕТ!!!

   В нашем регионе, достаточно благополучном в отношении развития информационных технологий, практически все работодатели имеют возможность принять листок нетрудоспособности в электронном виде. Причина одна – человеческий фактор, нежелание перестраиваться на новый формат работы. 

 

Хотелось бы напомнить работодателям об ответственности за невыплату или не своевременную выплату пособий, в том числе по электронным «больничным». Организации, имеющие ЭЦП юридического лица, не вправе отказать работнику в приеме электронного больничного!

Уважаемые работодатели! Призываем вас оперативно настроиться на режим активного приема электронных больничных. Необходимость масштабного перехода на оформление листков нетрудоспособности в электронном виде также продиктована переходом Тюменской области с 01.07.2020 на механизм прямых выплат страхового обеспечения.

Если у вас есть вопросы, как работать с электронным больничным, приходите на наши семинары (график семинаров размещен на сайте).

 

Похожие статьи:

Тюменская областьСудимость, увольнение и штраф - последствия использования поддельного больничного

Тюменская областьВ Тюменской области готовятся к внедрению электронных «больничных»

Тюменская областьРаботодатели Тюмени обсудили введение электронных листков нетрудоспособности

Тюменская областьПродолжаем работу по переходу на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности. Тестирование системы прошло успешно

Тюменская областьСостоялась рабочая встреча по реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности»

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1313 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Ишим Здравоохранение Работа Госдума Интересное Школьники Новости Росреестр Тюменская почта Приметы Материнство и детство Тюменский росреестр Ученые Госуслуги Продукты Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Санаторно-курортное лечение Гибдд Обучение Жкх Несчастный случай на производстве Семинар Работодатели Томск Обеспечение Консультация Культура Путин Социальное страхование Пострадавшие на производстве Автомобили Финансирование Рейтинг Фсс тюмень Пфр Управление росреестра по тюменской области Страховые взносы Здоровье Инвалиды Санкции Пособие по уходу за ребенком Новый год Тобольск Общество Скидки Акция Образование Крым Материнский (семейный) капитал Экономика Фсс Сша Управление росреестр по тюменской области Студенты Штрафы Конкурс Президент Электронный больничный Главное Тср Роспотребнадзор Фсс рф Тюмень Больничный лист Россия Деньги Прямые выплаты пособий Прямая линия Мобильное приложение Реабилитация Материнский капитал Законодательство Праздники Интернет Медицина Мчс Строительство Украина Исследование Чиновники Коронавирус Предупредительные меры Космос Цены Туризм Страхователи В мире Суд Авто Отчетность Кризис Психология успеха Китай Закон Пенсия Спорт Дтп Тюменская область Пособия Законопроект Алкоголь Больничный Работающие пенсионеры Охрана труда Почта россии Праздник Беженцы Помощь Полиция Дети Ростелеком Бизнес Мошенники Наука Владимир путин Горячая линия
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.